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La mesa redonda congregó a un centenar de administradores de fincas.

“Las barreras técnicas y económicas dificultan la descarbonización de la calefacción central”

Por Javier EspadaDirector del área de Climatización y Confort
Wolf Ibérica ha celebrado una mesa redonda que ha contado con la participación de miembros de la Administración Pública, asociaciones profesionales, fabricantes y administradores de fincas.

A día de hoy, España cuenta con un parque de cerca de nueve millones de calderas, de las que alrededor de dos millones son sistemas centralizados. Aunque su renovación y sustitución por otras soluciones más eficientes es una prioridad, existen diferentes barreras técnicas, arquitectónicas y económicas que dificultan esta transición. En este contexto, cada vez cobran una mayor importancia las soluciones híbridas, que permiten adaptar las salas de calderas y optimizar su rendimiento, sin necesidad de optar por la electrificación total.

Estas fueron algunas de las principales conclusiones de una mesa redonda organizada hace unos días por Wolf Ibérica, que reunió a más de un centenar de administradores de fincas y mantenedores de la Comunidad de Madrid.

El espacio de debate contó con la participación de Fernando del Valle, jefe del departamento de tecnologías limpias en la Secretaría General de Energía y Cambio Climático del Ayuntamiento de Madrid; Inmaculada Peiró, directora general de Agremia; Roberto Cámara, director de Captación, Gran Consumo y pyme en Nedgia (Grupo Naturgy); David Ortiz, director de Expansión en Madrileña Red de Gas; David Paramio, director general de Agentia R+ de Tinsa; Miguel Fernández, administrador de fincas colegiado y gerente en Adminfergal; y Antonio Torrado, director general BU Heating and Ventilation de Wolf.

El encuentro se abrió con una ponencia de Daniel Fernández, responsable nacional de Ingeniería y Formación de BU Heating Wolf Ibérica, que explicó que “la hibridación de sistemas como la aerotermia con las instalaciones tradicionales nos permite hacer frente de manera flexible y económica a la necesaria actualización de los equipos con ahorros desde el primer momento”.

Las conclusiones del encuentro de Wolf Ibérica

Algunas de las principales conclusiones de la mesa redonda organizada por Wolf Ibérica con las siguientes:

  • Necesidad de llevar a cabo un proceso de adaptación y transición que requiere la participación de todos los agentes implicados en un contexto de incesantes cambios normativos que están llegando desde Europa (nueva Directiva de Eficiencia Energética, actualización del RITE…)
  • La renovación integral de los inmuebles es la mejor opción, y la más deseable para poder reducir el consumo de energía y las emisiones de CO2, pero en muchas ocasiones estas actuaciones no se llevan a cabo por cuestiones económicas o por el desconocimiento de muchos propietarios.
  • El mayor miedo del propietario a la hora de llevar a cabo cualquier tipo de renovación en su edificio es no llegar a tiempo a las ayudas. Los fondos no están garantizados y la inquietud de los propietarios es tener que afrontar una inversión grande que no van a poder recuperar posteriormente.
  • La renovación de los equipos existentes se puede abordar a través de programas como el Plan Cambia 360º (que en 2024 estará más enfocado a la sustitución de los equipos de calefacción de gasóleo por otros más eficientes, como los hibridados con sistemas de aerotermia).
  • La próxima convocatoria del Plan Cambia 360º verá la luz en unos meses y, como en anteriores ocasiones, Agremia trabajará para agilizar las gestiones como entidad colaboradora del Ayuntamiento de Madrid.
  • El sector está avanzando en el desarrollo de nuevos combustibles como el hidrógeno o el biometano, lo que permitirá la valorización y reaprovechamiento de gran cantidad de residuos urbanos y del campo.
  • Las instalaciones están preparadas para que en un futuro podamos tener un suministro 100 % de renovables sin prácticamente coste.
  • Los fabricantes cuentan con la tecnología suficiente para hacer frente a la transición energética, pero deben centrarse en estar al lado de los administradores y los mantenedores para acompañarles y ofrecerles toda la información necesaria para abordar de manera exitosa cualquier proyecto de renovación.
  • El sector debe ofrecer un mensaje uniforme, transparente y coordinado, que evite informaciones confusas y ayude a dinamizar el sector.
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