De izquierda a derecha: José Antonio Galdón Ruiz, Agustín Villar, Gaspar Martín, Francisco Alonso, Sonia Pomar, Raúl Rodríguez, Sergio Martínez, Javier Espada, Santiago Pujol, Farners Salvi, August Serra, José Miguel Solans
Las áreas de Climatización y Confort y Material Eléctrico de C de Comunicación celebraron el pasado jueves en sus oficinas de Madrid el encuentro de debate ‘El sector de las instalaciones, ante el gran reto de la transición energética’.
El debate, que contó con el patrocinio y el respaldo de Efintec (la feria sectorial que se celebrará en Barcelona los días 7 y 8 de octubre), estuvo dividido en varios bloques temáticos en los que participaron representantes de FEGiCAT (entidad organizada de la feria) y de asociaciones como AFME, FENIE, ANESE, CONAIF, ACTECIR, COGITI, FEGECA, y el Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón configurando una visión transversal de toda la cadena de valor.
Durante la primera parte de la mesa de debate, los representantes de distintas asociaciones del sector pusieron sobre la mesa tanto las oportunidades como las tensiones que atraviesan ámbitos como los Certificados de Ahorro Energético (CAE), la electrificación o el relevo generacional.
Los Certificados de Ahorro Energético han irrumpido con fuerza como uno de los principales mecanismos para impulsar la eficiencia. En determinados segmentos, su impacto es claro: permiten justificar inversiones y acelerar la adopción de tecnologías como la automatización o los variadores de velocidad.
Sin embargo, su desarrollo no está siendo homogéneo. Uno de los datos que más inquietud genera es la alta concentración de expedientes en vivienda unifamiliar. Esto deja fuera a una gran parte de la población que reside en edificios plurifamiliares, donde las intervenciones son más complejas y menos rentables.
“El nuevo real decreto marca un hito al introducir objetivos de biometano en la red, aunque aún faltan concreciones”.
Sonia Pomar, directora general de FEGECA (Asociación de Fabricantes de Generadores y Emisores de Calor)
A esta desigualdad se suma otra crítica de fondo: el sistema actual no está incentivando suficientemente la mejora de la envolvente de los edificios. Es decir, se está actuando más sobre los sistemas que sobre la raíz del problema energético. Sin una reducción previa de la demanda, advierten algunos expertos, cualquier mejora en instalaciones pierde eficacia.
Otro de los grandes ejes del debate giró en torno al rumbo de la transición energética. La normativa y las políticas de apoyo parecen apostar de forma clara por la electrificación, con la bomba de calor como tecnología protagonista.
“La columna vertebral de la transición energética son las instalaciones eléctricas“.
José Miguel Solans, experto en sostenibilidad y eficiencia energética de AFME
Pero no todos comparten este enfoque. Parte del sector alerta del riesgo de apostar casi en exclusiva por una única solución, especialmente en un parque inmobiliario como el español, donde la instalación de estos sistemas en edificios en altura presenta importantes limitaciones físicas y técnicas.
“Existe una clara apuesta por la electrificación, pero la realidad del mercado avanza a otro ritmo”.
Agustín Villar, director de regulación y formación de ANESE
Frente a este escenario, gana fuerza la idea de un modelo multitecnológico. La hibridación y el uso de gases renovables como el biometano aparecen como alternativas que permitirían adaptar la transición energética a la realidad de cada edificio y territorio, evitando soluciones únicas que no siempre encajan.
“Debemos reforzar el papel del instalador frente al intrusismo y proyectar una imagen de mayor profesionalización”.
August Serra, miembro del Comité Ejecutivo de FENIE (Federación Nacional de Empresas de Instalaciones Eléctricas Telecomunicaciones y Climatización de España)
Más allá de la tecnología, el mayor desafío del sector es humano. Las empresas instaladoras se enfrentan a una combinación preocupante: altos niveles de absentismo laboral y una creciente falta de mano de obra cualificada.
El envejecimiento de los profesionales y la escasa entrada de jóvenes dibujan un panorama complejo. La profesión no logra atraer talento nuevo, en parte por su exigencia física y en parte por una percepción social poco atractiva frente a otros sectores.
“Las empresas no crecen porque no hay personas para crecer”.
Francisco Alonso, presidente de CONAIF (Confederación Nacional de Asociaciones de Instaladores y Fluidos)
En medio de este contexto, el sector parece tener clara una idea: el perfil del instalador está llamado a cambiar. Ya no bastará con ejecutar trabajos técnicos; el profesional deberá evolucionar hacia un papel más estratégico.
“El fabricante tendrá un papel creciente en la fase de diseño de los proyectos”.
Santiago Pujol, responsable de la Oficina de Rehabilitación del Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón en Huesca
El instalador del futuro será, cada vez más, un asesor energético capaz de guiar al cliente en un entorno complejo, marcado por múltiples tecnologías, normativas cambiantes y decisiones de inversión relevantes.
“El fabricante está asumiendo un papel clave para traducir la normativa en soluciones reales”.
Gaspar Martín, presidente de ACTECIR (Asociación Catalana de Técnicos en Energía, Climatización y Refrigeración)
El reto, coinciden los expertos, será acompañar esta transformación con formación, reconocimiento y una mayor colaboración entre todos los actores del sector. Solo así será posible afrontar una transición energética que, lejos de ser lineal, se presenta diversa, exigente y profundamente condicionada por la realidad del mercado.
“Nuestra profesión tiene una función esencial: garantizar seguridad, confort y responsabilidad social”.
José Antonio Galdón Ruiz, presidente de COGITI (Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España)
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