Tal y como explican desde el grupo, este documento marca un hito clave para Eurofred, fruto de un año de análisis interno, escucha a los grupos de interés y alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Eurofred Group ha publicado su primera Memoria de Sostenibilidad correspondiente al año 2024, un documento que ofrece una visión global sobre cómo las empresas del holding en España, Francia, Italia, Portugal y Chile integran la sostenibilidad en sus procesos, productos y proyectos, trascendiendo el ámbito de la responsabilidad social corporativa.
Tal y como explican desde el grupo, “este documento marca un hito clave para Eurofred, fruto de un año de análisis interno, escucha a los grupos de interés y alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, además de reflejar la voluntad de situar la sostenibilidad en el centro del modelo de negocio”.
En este sentido, Ferran Baldirà, CEO de Eurofred Group, ha señalado que “la crisis climática es una realidad que nos interpela directamente como sector. Entendemos que este contexto exige una respuesta responsable y comprometida por parte de todos, especialmente de sectores como el nuestro. Esta memoria es un ejercicio de transparencia y también el punto de partida de un compromiso aún mayor”.
Integración de la sostenibilidad en el negocio
El 2024 fue un ejercicio clave para consolidar el enfoque ESG transversal dentro de la compañía. En esta línea, Eurofred ha desarrollado un análisis de materialidad, que ha permitido identificar las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza para el negocio y para sus grupos de interés, así como construir una estrategia estructurada en siete compromisos que guiarán el crecimiento sostenible del grupo durante los próximos años.
Tal y como confirman desde el grupo, “los compromisos se agrupan en cuatro ejes: futuro verde, cuidado social, negocio positivo y gobernanza responsable, e incluyen aspectos como la reducción de la huella de carbono, el impulso de los productos ecoeficientes, la mejora del bienestar de las personas y la transparencia en toda la cadena de valor”.
Avances ambientales de Eurofred Group
Tal y como aseguran desde el grupo, la gestión medioambiental de Eurofred se traduce en “avances tangibles en una actividad más eficiente y sostenible”, que son los siguientes:
- Reducción del 15,37 % de las emisiones de GEI (alcances 1 y 2) en el trienio 2021–2023.
- Compensación del 100 % de las emisiones desde 2014 y consumo de energía 100 % renovable en las oficinas en España.
- Programas de reforestación con impacto ambiental y social en cinco países, con más de 74.000 árboles plantados desde 2014.
- Mayor incorporación de refrigerantes naturales, tecnologías conectadas para optimizar el uso y mantenimiento de equipos, y una apuesta por la aerotermia, clave para la electrificación y descarbonización del parque de vivienda europeo.
Bienestar del equipo interno y compromiso con la comunidad
En su dimensión social, Eurofred Group ha impulsado políticas de conciliación, bienestar emocional, desarrollo profesional y diversidad -reconocidas con el sello Diversity Leading Company por segundo año consecutivo-, además de reforzar la empleabilidad de colectivos vulnerables en colaboración con fundaciones.
Asimismo, los programas formativos de las empresas del grupo formaron a más de 1.600 profesionales durante 2024, contribuyendo a la profesionalización del sector y a la transición energética.
Gobernanza responsable
En cuanto a la gobernanza responsable, Eurofred también ha puesto en marcha diferentes acciones, entre las que podemos destacar las siguientes:
- Reducción del 30 % de los incidentes de seguridad y 95 % de la plantilla formada en ciberseguridad.
- Mayor madurez en ética y compliance, con canales accesibles y herramientas de evaluación de riesgos.
- Publicación de la segunda edición de una nueva edición del Barómetro de Sostenibilidad en España, que analiza la evolución del sector HVAC y promueve el intercambio de buenas prácticas entre profesionales y empresas.
