Agremia ha advertido que el país atraviesa “una crisis silenciosa” ante la falta de profesionales cualificados en todas las especialidades de la instalación -gas, calefacción, climatización, fontanería, energías renovables-. “El relevo generacional no llega”, claman desde la entidad, en un momento en que la demanda no deja de crecer. Por ello, la asociación madrileña ha urgido una estrategia conjunta que implique a administraciones, centros educativos y agentes del sector para “impulsar la formación especializada, reforzar la divulgación de los oficios técnicos en etapas escolares, dignificar socialmente esta profesión y promover políticas que favorezcan la entrada de talento joven”.
“Desde diversos sectores se apunta a que los técnicos ligados a estas especialidades podrían convertirse en algunos de los profesionales más buscados y mejor remunerados por la falta de mano de obra, una realidad que no es nueva, sino que es un problema que el sector arrastra desde hace años”
Inmaculada Peiró, directora general de Agremia.
Para Agremia, el origen de este problema radica en la falta de visibilidad del sector de las instalaciones energéticas como verdadera opción profesional para los jóvenes. “A pesar de que la formación existe, y de que quienes completan los programas de formación de nuestra Escuela Técnica, como son los de fontanería, gas, calefacción, climatización y otras especialidades, logran una empleabilidad muy elevada, la respuesta social sigue siendo muy limitada”, ha argumentado Inmaculada Peiró, directora general de Agremia. “La profesión de técnico de eficiencia energética representa a un sector completamente modernizado, ligado a la transición energética, las energías renovables, la digitalización y la rehabilitación de viviendas y edificios”, ha añadido.
La asociación ha señalado que esta falta de relevo generacional puede dar lugar a la imposibilidad de abordar las reformas, el mantenimiento o las instalaciones necesarias para el parque residencial, la industria o las infraestructuras. Por ello, Agremia ha reclamado esa estrategia conjunta, público-privada, para tratar de frenar la sangría de profesionales que vive el sector.
“De no actuar a tiempo, España podría enfrentarse en pocos años a un escenario crítico en el que no haya suficientes profesionales para cubrir necesidades básicas de mantenimiento, reforma e instalación”, ha concluido la directora general de Agremia.
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