Con más de dos décadas vinculado al sector y al frente de Mr. Clima, Gabriel Bellido representa a una generación de técnicos que comenzaron jóvenes, crecieron junto a la evolución tecnológica y hoy defienden la profesionalidad en un mercado cada vez más competitivo.
Bellido se incorporó al mundo de las instalaciones con apenas 16 años. Sus primeros pasos fueron en electricidad, mientras terminaba la ESO, y poco después decidió especializarse cursando un grado medio en frío y calor. Aquella formación marcó el rumbo definitivo de su trayectoria profesional.
Su entrada en el sector no respondió a un plan premeditado ni a una estrategia empresarial, sino a una evolución natural hacia un oficio técnico que combina conocimiento, capacidad resolutiva y trabajo en campo.
Nace Mr. Clima y un ámbito de actuación sin fronteras
Hace tres años puso en marcha su proyecto profesional bajo el nombre Mr. Clima, trabajando como autónomo y colaborando con otros profesionales del sector. Su base de operaciones se encuentra en la Costa Oriental de Málaga, con actuaciones frecuentes en Marbella y el resto de la provincia, aunque su radio de acción se extiende mucho más allá. Gabriel trabaja habitualmente en ciudades como Sevilla, Córdoba, Madrid, Granada e incluso Ceuta.
Los inicios: abrirse camino en un mercado difícil
Los comienzos no fueron sencillos. Gabriel explica que el sector atraviesa un momento complejo en el que la competencia se centra muchas veces exclusivamente en el precio. Muchos clientes priorizan el coste inmediato frente a la calidad o la profesionalidad del servicio, lo que dificulta competir cuando se trabaja con criterios técnicos rigurosos, materiales adecuados y garantías reales.
“Yo no busco simplemente que el equipo funcione. Busco hacer un trabajo profesional y bien hecho”.
Gabriel Bellido, instalador
Su filosofía empresarial se aleja de ese enfoque. Para él, el objetivo no es simplemente que el equipo enfríe o funcione, sino ofrecer una instalación profesional, segura y duradera.
De instalaciones básicas a proyectos de gran escala
Con el paso del tiempo, el trabajo ha evolucionado de forma notable. De las primeras instalaciones residenciales, Mr. Clima ha pasado a intervenir en viviendas de alto nivel, promociones de decenas de viviendas y proyectos complejos de climatización. La colaboración con fabricantes y distribuidores del sector ha impulsado este crecimiento, permitiéndole asumir instalaciones cada vez más exigentes y tecnificadas.
Hoy su actividad abarca soluciones completas de climatización, ventilación y aerotermia, así como sistemas hidrónicos y suelo radiante. Según explica, el sector avanza hacia tecnologías basadas en agua y sistemas híbridos, lo que exige un nivel técnico cada vez mayor.
Falta de técnicos y de vocación
Uno de los problemas que (una vez más) preocupan a Gabriel y en general, a todo el sector, es la escasez de técnicos cualificados y, sobre todo, la falta de vocación. Las empresas invierten tiempo y recursos en formar personal, pero muchos profesionales abandonan rápidamente o no están preparados para las exigencias reales del oficio.
“El frío es muy bonito si te gusta, pero es muy sacrificado”.
Gabriel Bellido, instalador
El trabajo en climatización puede exigir jornadas largas, intervenciones urgentes y disponibilidad fuera del horario habitual, especialmente durante los meses de verano. Las averías críticas obligan a actuar con rapidez y capacidad de adaptación, algo que no todos están dispuestos a asumir.
Una cooperativa para colaborar y crecer
Hace dos años, Gabriel y varios compañeros crearon una cooperativa formada por autónomos que colaboran entre sí según las necesidades de cada proyecto. Este modelo permite asumir trabajos complejos y reforzar equipos cuando es necesario, aunque encontrar profesionales comprometidos continúa siendo un desafío.
Según explica, es frecuente que algunos aspirantes se centren primero en las condiciones laborales sin demostrar previamente sus capacidades técnicas, lo que dificulta la incorporación de nuevos perfiles al sector.
Intrusismo y competencia desleal
Otro de los grandes retos es el intrusismo profesional. La instalación de equipos por personal no autorizado, la venta directa al consumidor final sin control técnico y los montajes sin garantías generan riesgos y distorsionan el mercado. Esta situación provoca una competencia desleal para quienes cumplen con certificaciones, seguros y normativa vigente.
“La gente llega preguntando cuánto va a cobrar o cuántas vacaciones tiene, pero primero hay que demostrar lo que sabes hacer”.
Gabriel Bellido, instalador
Gabriel insiste en que la regulación y la formación continua son esenciales para garantizar la seguridad de las instalaciones y la calidad del servicio.
Formación continua como compromiso profesional
Lejos de conformarse con su experiencia, Gabriel continúa formándose. Actualmente realiza cursos especializados en refrigeración industrial con CO2 y amoníaco, una especialización exigente que requiere inversión económica y dedicación personal. Para él, mantenerse actualizado no es una obligación, sino una responsabilidad con su profesión y con sus clientes.
“Si el sector evoluciona y tú no te formas, te quedas atrás. La formación continua es la única manera de garantizar calidad y seguridad”.
Gabriel Bellido, instalador
Respeto por el oficio y mirada al futuro
Más allá de la técnica, Gabriel defiende valores que considera esenciales: el respeto por el oficio, la ética profesional, la formación real y el reconocimiento del trabajo bien hecho. Considera que sin profesionales cualificados el futuro del sector se debilita.
“Sin respeto por el oficio, el sector pierde su valor”.
Gabriel Bellido, instalador
A pesar de las dificultades, tiene claro que el sector seguirá siendo imprescindible. La climatización eficiente, la rehabilitación energética y las nuevas tecnologías garantizan una demanda constante. Sin embargo, advierte que es un camino exigente que requiere compromiso y sacrificio.
