Agremia ha suscrito un Plan de Igualdad que estará vigente hasta 2028 y que incluye más de treinta medidas para hacer realidad la Política de Igualdad de la entidad. Hace […]
Agremia implanta más de treinta medidas con su Plan de Igualdad Leer más
Sonepar anunció, ayer, su propósito Powering Progress for Future Generations, que resume los objetivos del grupo a largo plazo. Todo ello, apenas una semana después de publicar los resultados de
Sonepar presenta sus compromisos para 2028 Leer más
ITW, que integra la marca Spit, ha conseguido la mayor puntuación posible en materia de igualdad, según el Índice de Igualdad Corporativa (CEI), de la Human Rights Campaign Foundation. Se
ITW (Spit) consigue los 100 puntos en materia de igualdad Leer más
Sonepar Ibérica ha recibido dos premios por su programa Powered By Women, orientado al desarrollo y el empoderamiento de la mujer en la empresa. En concreto, los Premios Transfronterizos GEMCAT (Proyecto
Sonepar, galardonada por su programa para el desarrollo de las mujeres en la empresa Leer más
Asofrío ha puesto en marcha la primera certificación de calidad de una empresa instaladora. Así lo ha anunciado la entidad, en su primer acto dirigido a la prensa especializada: “Este
Asofrío presenta el primer sello de calidad para la empresa instaladora Leer más
Friex ya tiene entre sus méritos el Premio a la ‘Mejor Empresa Liderada por Mujeres’. “Liderazgo y transformación desde la igualdad. En un sector clave como la refrigeración, tradicionalmente liderado
Friex, ‘la mejor empresa liderada por mujeres’ en Extremadura Leer más
